Plan de mejora en los productivos de Disvinilos Ltda mediante la implementación de las 5 S / Carolina Carvajal y Fabio Escobar; Tutor Alfonso Padrón

Por: Carvajal, CarolinaColaborador(es): Carvajal, CarolinaSeries ADMINISTRACION DE LA CALIDADBogotá : Compensar Unipanamericana Institución Universitaria, 2012Descripción: CDTema(s): Aseguramiento de calidad | Calidad total en administracion | Control de calidad | Relaciones con los clientes | Tesis ciencias empresarialesRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea Resumen: En este documento se presenta la identificación y correspondientes acciones dirigidas al mejoramiento de los procesos productivos en Disvinilos Ltda, utilizando la herramienta de las 5 S como acción correctiva y posterior eliminación de la causa raíz en el planteamiento del problema. El trabajo se sostiene en la argumentación de conceptos referentes a la calidad y el ciclo PHVA el cual nos brinda un claro enfoque por procesos y mejoramiento continúo en el desarrollo de nuestras actividades dentro de la organización. Haciendo referencia al compromiso Gerencial y operativo se realiza énfasis en el fortalecimiento y sensibilización de términos, acciones y responsabilidades de cada empleado en la estandarización y disciplina en la implementación de las acciones que mejoren de forma positiva la imagen ante los clientes, mayor seguridad en el área de trabajo y más compromiso con el medio ambiente.
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En este documento se presenta la identificación y correspondientes acciones dirigidas al mejoramiento de los procesos productivos en Disvinilos Ltda, utilizando la herramienta de las 5 S como acción correctiva y posterior eliminación de la causa raíz en el planteamiento del problema. El trabajo se sostiene en la argumentación de conceptos referentes a la calidad y el ciclo PHVA el cual nos brinda un claro enfoque por procesos y mejoramiento continúo en el desarrollo de nuestras actividades dentro de la organización. Haciendo referencia al compromiso Gerencial y operativo se realiza énfasis en el fortalecimiento y sensibilización de términos, acciones y responsabilidades de cada empleado en la estandarización y disciplina en la implementación de las acciones que mejoren de forma positiva la imagen ante los clientes, mayor seguridad en el área de trabajo y más compromiso con el medio ambiente.

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