Administración de personal y recursos humanos

Tipo de material: TextoTextoSeries Biblioteca práctica de negociosProductor: México : McGraw-Hill, 1986Descripción: 261 p. 21.5x24 cmISBN: 9684517181Tema(s): ADMINISTRACION DE PERSONALClasificación CDD: 658.3 A354a 1986
Contenidos:
PARTE I. FUNDAMENTOS Y DESAFIOS -Capítulo 1. Desafíos de la dirección de personal -Capítulo 2. Desafíos ambientales -Capítulo 3. Calidad de vida en el trabajo - PARTE II. PREPARACION Y SELECCION -Capítulo 4. Información para el análisis de puestos -Capítulo 5. Planeación de recursos humanos -Capítulo 6. Reclutamiento de recursos humanos -Capítulo 7. Proceso de selección -PARTE III. DESARROLLO Y EVALUACION -Capítulo 8. Capacitación y desarrollo -Capítulo 9. Planeación de carreras -Capítulo 10. Cambio y desarrollo organizacional -Capítulo 11. Evaluación del rendimiento -PARTE IV. RENDIMIENTO, SUELDOS Y ASESORIA -Capítulo 12. Motivación y satisfacción de los empleados -Capítulo 13. Administración de sueldos -Capítulo 14. Prestaciones y servicios para los empleados -Capítulo 15. Desarrollo de las comunicaciones con los empleados -Capítulo 16. Tensiones, asesoramiento y disciplina -PARTE V. RELACIONES OBRERO-PATRONALES -Capítulo 17. Estructura de los sindicatos y acción de la dirección hacia ellos -Capítulo 18. Administración del acuerdo laboral -PARTE VI. LA DIRECCION DE PERSONAL EN PERSPECTIVA -Capítulo 19. Auditoria de personal -Capítulo 20. Desafíos futuros para la dirección de personal.
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LIBRO GENERAL LIBRO GENERAL Biblioteca Central Bogotá
2do Piso 658.3 A354a 1986 (Navegar estantería) Vol. 3 Ej. 1 Disponible Encuéntrelo en Piso 1, Colección Facultad de Ciencias Empresariales - Facultad de Contaduría y Finanzas Internacionales 008643

Indice analítico

PARTE I. FUNDAMENTOS Y DESAFIOS -Capítulo 1. Desafíos de la dirección de personal -Capítulo 2. Desafíos ambientales -Capítulo 3. Calidad de vida en el trabajo - PARTE II. PREPARACION Y SELECCION -Capítulo 4. Información para el análisis de puestos -Capítulo 5. Planeación de recursos humanos -Capítulo 6. Reclutamiento de recursos humanos -Capítulo 7. Proceso de selección -PARTE III. DESARROLLO Y EVALUACION -Capítulo 8. Capacitación y desarrollo -Capítulo 9. Planeación de carreras -Capítulo 10. Cambio y desarrollo organizacional -Capítulo 11. Evaluación del rendimiento -PARTE IV. RENDIMIENTO, SUELDOS Y ASESORIA -Capítulo 12. Motivación y satisfacción de los empleados -Capítulo 13. Administración de sueldos -Capítulo 14. Prestaciones y servicios para los empleados -Capítulo 15. Desarrollo de las comunicaciones con los empleados -Capítulo 16. Tensiones, asesoramiento y disciplina -PARTE V. RELACIONES OBRERO-PATRONALES -Capítulo 17. Estructura de los sindicatos y acción de la dirección hacia ellos -Capítulo 18. Administración del acuerdo laboral -PARTE VI. LA DIRECCION DE PERSONAL EN PERSPECTIVA -Capítulo 19. Auditoria de personal -Capítulo 20. Desafíos futuros para la dirección de personal.

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